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AQSE la formation assistant de prévention de la fonction publique
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AQSE Conseil et formation au management de la sécurité et de l'environnement

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FORMATION ASSISTANT DE PRÉVENTION
DE LA FONCTION PUBLIQUE

selon le référentiel interministériel de formation

Formation assistant de prévention - Objectifs

Connaître la réglementation en matière de Santé Securité au Travail.
Connaître les méthodes d’analyse des risques et de diagnostic.
Connaître les règles de l’organisation du travail, d’aménagement et conception des lieux de travail.
Connaître de manière approfondie le milieu professionnel, les règles de sécurité, les habilitations et autorisations par activité.
Afin de :
Promouvoir la culture de la santé et de la sécurité au travail.
Participer à la démarche d’évaluation des risques et l’élaboration du document unique.
Identifier les éléments nécessaires à l’élaboration du plan et du programme annuel de prévention.
Veiller à la tenue et à l’exploitation des registres santé, et sécurité au travail.

Assistant de prévention de la fonction publique - Programme

 M1. Cadre juridique et institutionnel de la Santé Sécurité au Travail   

Evolution des politiques publiques de prévention
Identification des sources législatives et réglementaires applicables en matière de Santé Sécurité au Travail et des textes spécifiques aux départements ministériels (y compris les préoccupations environnementales)
Politique de prévention du service ou de l’établissement
Rôles, missions, responsabilités des différents acteurs (chef de service, médecin de prévention, membres du CHSCT, agents, inspecteur Santé, Sécurité au Travail)

 M2. Missions de l’Assistant de prévention   

Enjeux de la lettre de cadrage (moyens)
Identification du champ d’intervention (risques au travail)
Elaboration d’un diagnostic et d’un plan d’actions (observation, analyse, proposition, conseil..)
Participation à l’élaboration du plan et programme annuel de prévention
Positionnement de l’Assistant de prévention par rapport au conseiller de prévention

 M3. Méthodes et outils d’’intervention   

Analyse des situations de travail
Analyse des causes des accidents du travail et maladies professionnelles
Identification des situations de dangers graves et imminents
Mise en oeuvre des préconisations réglementaires (intervention de secours, prévention incendie...)

 M4. Evaluation des risques   

Cadre réglementaire et méthodologique de l’évaluation des risques
Elaboration et mise en oeuvre du document unique : identification, évaluation, analyse des risques, formalisation des résultats et mise à jour

 M5. Communication, animation de réseau et veille documentaire   

Rédaction d’une consigne, affiche, fiche de risque, rapport d’activité
Dialogue avec les différents acteurs
Animation d’une séquence de formation ou campagne d’information

Moyens pédagogiques

Nombreuses études de cas, film
Approche pragmatique et concrète
Outils opérationnels
Retours d’expériences

Etablissements concernés

fonction publique : Administrations Administrations de l’Etat
fonction publique : Etablissements Etablissements publics de l’Etat sans caractère industriel et commercial
fonction publique : Ateliers Ateliers des établissements publics dispensant un enseignement professionnel, technique

Organisation de la formation assistant de prévention

Durée : de 3 à 5 jours (à convenir suivant les spécificités de chaque Etablissement).

Lieu : Dans vos locaux sur toute la France

PDF DE LA FORMATION ASSISTANT DE PRÉVENTION DE LA FONCTION PUBLIQUE

PDF formation assistant de prévention fonction publique

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