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Formation MASE - Mettre en place le MASE

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ENJEUX

La mise en place d’un système de management de la Santé - Sécurité au Travail selon le MASE nécessite une bonne compréhension des exigences du référentiel. Cette formation est basée sur une lecture dirigée du référentiel MASE 2014, afin de répondre à la question « Que dit le référentiel, et pourquoi ? »

PUBLIC ET ORGANISATION DE LA FORMATION MASE

Public : Chefs de projet MASE - Responsables sécurité / HSE - Comité MASE
Prérequis : Aucun
Durée : 2 jours
En intra, dans vos locaux sur toute la France
Dates : à définir ensemble
Prix : Nous consulter

FORMATION MASE - LES OBJECTIFS

référentiel MASE Comprendre les exigences du référentiel MASE
Etre capable de positionner son entreprise / référentiel MASE
Etre capable de planifier un projet MASE
Etre capable de mettre en place le MASE dans son entreprise
Avoir un retour d’expérience d’entreprises certifiées

CONTENU DE LA FORMATION MASE

M1. Découvrir le référentiel MASE
  • Le MASE : origine et historique, le fonctionnement de l'association.
  • Les exigences clefs de ce référentiel.
  • Les enjeux de la mise en place d'un Système de Management SST.
  • Les acteurs incontournables dans la mise en place d'un système.
M2. Lecture pas a pas du référentiel MASE
  • Les cinq axes du référentiel MASE et ses annexes
  • Identification des exigences et objectif de chacune.
  • Criticité de l'exigence vis-a-vis de l'organisme.
  • Articulation des exigences entre elles.
  • Illustration des exigences par des exemples concrets.
  • Les exigences sur lesquelles portent les principaux écarts en audit de certification.
  AXE 1 : Engagement de la direction de l'entreprise
AXE 2 : Compétences et qualifications professionnelles
AXE 3 : Organisation du travail
AXE 4 : Efficacité du système de management
AXE 5 : Amélioration continue

M3. L'audit
  • Le déroulement de l'audit
  • Se préparer à l'audit.

MOYENS PEDAGOGIQUES TECHNIQUES ET D'ENCADREMENT

Face à face, diaporama
Exercice pratique sur la base d’outil documentaire
FORMATEUR : la formation MASE est assurée par un animateur/consultant expert en système QSEE

DISPOSITIF DE SUIVI ET D’ÉVALUATION

En début de formation : recueil des attentes et objectifs individuels des stagiaires par un tour de table.
En fin de formation : tour de table pour relever le niveau d’atteinte des objectifs et réponse aux attentes exprimées par les stagiaires.
Fiche d’évaluation à chaud de la satisfaction des stagiaires.
Fiche de présence.
Attestation de formation.

LA FICHE PROGRAMME DE LA FORMATION MASE AU FORMAT PDF

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