On dit que la sécurité est l'affaire de tous. Mais que faites-vous pour responsabiliser vos salariés et vos équipes en la matière ? La sécurité n'est pas qu'une affaire de techniques et de règles. Chaque individu peut être acteur.

Il existe des outils et des méthodes qui ont fait leurs preuves. AQSE vous dévoile ici sa méthodologie en la matière.
Les résultats des VCS sont probants :

• Baisse significative des accidents de travail et de leur taux de fréquence
• Meilleur respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Adhésion complète de tous les acteurs de l'entreprise (salariés et dirigeants)
• Création d'une dynamique sécurité (que l'on croyait acquise !)
• Responsabilisation de l'individu (qui, grâce à la formation, apprend à analyser une situation de danger et trouve la solution pour l'écarter)
• La sécurité n'est plus perçue comme une contrainte réglementaire mais devient synonyme de management, écoute et bienveillance

• Cette méthode s'appuie sur un programme et des outils que nous adaptons en fonction de nos interlocuteurs.
• La formation VCS comprend 50% de théorie et 50% de pratique.
• Les VCS peuvent être enregistrées ou anonymes.
• Les VCS sont basées sur l'observation des gestes sûrs et non sûrs et sont toujours suivies d'un feed back et de mises en situation.
• Les VCS peuvent être formalisées par un acte d'engagement individuel
• AQSE s'appuie sur de nombreuses expériences et références en la matière.

Sensibilisation aux RPS

• RPS ! de quoi parle-t-on ?
  Comment les reconnaître ?
  Comment les prévenir ?

• Programme PDF